Sebastián de Soto Rioja

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Huelva se encuentra adscrito en la actualidad en la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, en régimen de comisión de servicios. Su carrera académica aúna junto a una amplia trayectoria docente, investigadora y de gestión universitaria una especial vocación por la transferencia de resultados, ya sea en forma de contratos con empresas tanto públicas como privadas, ya de convenios de colaboración con instituciones de gobierno de carácter nacional e incluso internacional. A ello se ha de sumar su faceta editora, como subdirector de Temas Laborales, Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, y codirector de su colección especial de monografías.

Sus líneas de investigación han girado en torno a la práctica totalidad de las materias que son propias del área del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, derecho sindical y colectivo, contrato de trabajo, derecho de la protección y de la seguridad social, prevención de riesgos laborales, derecho del empleo y derecho procesal laboral, que se concretan en numerosas publicaciones e intervenciones en Congresos y Seminarios, tanto de orden nacional como internacional. Asimismo, participa y ha participado como investigador activo en múltiples proyectos I+D+i, dotados en régimen de concurrencia competitiva, de nuevo, tanto de ámbito nacional y autonómico.

De sus estancias de investigación merecen destacarse las llevadas a cabo en la Universidad Federico II de Nápoles, en la Law School de la Universidad de Cardiff y en la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo, organización tripartita de la Unión Europea sita en Dublín.