Rosa María Pérez Anaya
Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla y Doctora en Derecho por la misma universidad.
Sus líneas de investigación han abarcado tanto derecho del trabajo individual como colectivo de temática variada entre las que se puede citar: la representación de los trabajadores en la empresa y en las microempresas, la regulación del salario en la negociación colectiva andaluza, el contenido del convenio colectivo del sector del campo de Sevilla, la reducción de la jornada laboral, poder de dirección del empresario sobre las condiciones de trabajo, la obesidad como causa de despido, la contratación de profesores asociados en las Universidades Públicas Españolas, trabajo decente y mujeres, trabajo sostenible y trabajadores de edad avanzada y la corresponsabilidad a través de la suspensión del contrato de trabajo por nacimiento y por adopción y acogimiento.
Ha intervenido en Congresos a través de comunicaciones que posteriormente fueron publicadas y como ponente en jornadas de temática específica.
Ha participado y participa en Proyectos de investigación nacionales y autonómicos, entre otros: “El impacto de la Reforma de la Negociación colectiva en Andalucía”, “Desarrollo tecnológico, cambio social-laboral y trabajo sostenible” y “Las prestaciones de trabajo en el sector agrario, con especial consideración al trabajo agrícola en la Comunidad Autónoma de Andalucía”.
Ha impartido docencia en diversas asignaturas adscritas al Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en Grados y Dobles Grados así como en postgrado.